Sprachkompetenz transparent
Sprachzertifikat und tatsächliche mündliche Fähigkeiten werden getrennt beschrieben – für eine genauere Einschätzung von Alltagskommunikation und Ausbildungsfähigkeit.
Entscheidungen klar machen, Vorbereitung solide gestalten.
Wie wir arbeiten
In Deutschland zu lernen und zu arbeiten ist nicht nur eine Bewerbung, sondern eine Entscheidung für mehrere Jahre. Bewerberinnen und Bewerber müssen Berufsrichtung, Sprachanforderungen und ihr künftiges Leben verstehen; Unternehmen investieren Zeit und Ressourcen in die Ausbildung neuer Mitarbeitender. Enrich verbindet beide Seiten – damit sich beide vor Interview und Vertrag möglichst gut kennen.
Die Erfahrung, die unser Team in der Begleitung von Promotionsbewerbungen gesammelt hat, nutzen wir für die Profilklärung und Prozesssteuerung bei Ausbildungsbewerbungen. Vor der Bewerbung helfen wir, die Berufsrichtung zu klären, Sprache, Unterlagen und Interview vorzubereiten und Stellenanforderungen, Ausbildungsablauf und Lebenshaltungskosten vor Ort zu verstehen. Während der Bewerbung dokumentieren wir laufend Stellen, Bewerbungen, Rückmeldungen der Unternehmen und nächste Schritte – so bleiben Informationen und Stand nachvollziehbar.
Vor einer Zusammenarbeit erläutern wir passend zu Hintergrund und Zielen, welche Leistungen wir erbringen, wer zuständig ist und was es kostet – als Grundlage für eine eigene Entscheidung. Ändern sich Voraussetzungen oder Pläne, besprechen wir Auswirkungen und nächste Schritte zeitnah. Wer möchte, lernt das Team zuerst über unsere öffentlichen Beiträge kennen und entscheidet dann über ein Gespräch.
E-Mail an Enrich
Mehrwert für Unternehmen
Für Unternehmen: vollständigere, strukturierte Informationen zu Kandidatinnen und Kandidaten.
Enrich unterstützt internationale Bewerberinnen und Bewerber schon vor der eigentlichen Bewerbung: bei der Klärung ihres Profils, beim Verständnis der Stelle, bei Sprache, Unterlagen und Interviewtraining. So erhalten Unternehmen vollständigere Angaben, klarere Motivation und besser vorbereitete Kandidatinnen und Kandidaten.
Für Unternehmen leitet Enrich nicht einfach einen Lebenslauf weiter. Wir fassen Bildungsweg, Sprachzertifikate und tatsächliche Kommunikationsfähigkeit, berufliche Motivation, möglichen Starttermin, Verständnis der Stelle sowie den Stand von Umzug und Lebensplanung vorab zusammen. Während Bewerbung, Interview und weiterer Abstimmung koordinieren wir Unterlagen, Rückmeldungen und nächste Schritte – das verringert Informationslücken und doppelte Abstimmungen im internationalen Recruiting.
Unternehmen können jederzeit direkt mit den Kandidatinnen und Kandidaten sprechen und entscheiden selbst über Interview und Einstellung. Die Aufgabe von Enrich ist, dass Kandidatinnen und Kandidaten besser vorbereitet sind – und dass Unternehmen für ihre Entscheidung vollständigere, strukturierte Informationen haben.
Unternehmen entscheiden, wer ins Team passt – Enrich sorgt dafür, dass Kandidatinnen und Kandidaten gut vorbereitet sind, bevor sie sich vorstellen.
Erwartungen an Stelle und Leben vorab abgestimmt
Vor der Bewerbung klären wir Anforderungen, Ausbildungsablauf, Arbeitsort und grundlegende Lebenshaltungskosten – für weniger Überraschungen nach dem Start.
Unterlagen und Stand an einem Ort
Unterlagen, Rückmeldungen der Unternehmen, Interviewtermine und nächste Schritte werden zentral dokumentiert – für klarere Abstimmung und weniger Rückfragen.
Unsere Maßstäbe
An diesen Maßstäben messen wir unsere Arbeit.
Von der Promotion bis zur Berufsausbildung: klare Informationen, langfristig gedachte Entscheidungen, dokumentierte Abläufe, verbindliche Leistungen.
Transparenz
Anforderungen, Kosten, Quellen und Unsicherheiten offen benennen – damit Entscheidungen eine Grundlage haben.
Langfristige Perspektive
Lernen, Beruf und Leben zusammen denken und Raum für die weitere Entwicklung lassen.
Fairer Gegenwert
Grundlegende Informationen sind öffentlich; fachliche Einschätzung und praktische Unterstützung werden angemessen berechnet. Umfang, Ergebnisse und Kosten klären wir vorab.
Nachvollziehbar
Unterlagenversionen, Kommunikation und Zwischenergebnisse werden dokumentiert; jede Aktualisierung nennt Zeitpunkt, Zuständige und nächsten Schritt.
Verlässlich
Empfehlungen auf Basis geprüfter Informationen, Umsetzung wie vereinbart, Änderungen und Probleme werden rechtzeitig mitgeteilt.
Team
Lernen Sie die Menschen kennen.
Wer bei uns wofür zuständig ist.
Rikkie (Jizhou Zhang)Founder & Ansprechperson in Deutschland
Verantwortet Geschäftsplanung, Kontakte zu Unternehmen in Deutschland, Bewerbungskoordination und die Abstimmung vor Ort.
Kai SunQualitätsmanagement Service
Verantwortet die Qualität von Leistungen und Bewerbungen – mit viel Erfahrung aus zahlreichen Bewerbungsverfahren.
Weixu LiBeratung & Vertrieb
Zuständig für Erstberatung, Bedarfsklärung und die Vorstellung unserer Leistungen.
Jun WangHR-Beratung
Zuständig für die Auswahl von Kandidat:innen, das Matching mit passenden Berufen, die Interviewvorbereitung und die Abstimmung mit Unternehmen zur Personalgewinnung.
Han ZhangTechnischer Support · Yiven.AI
Vom Technologiepartner Yiven.AI; zuständig für Website und Systeme, Weiterentwicklung und technische Fragen.
JoyContent & Marketing
Zuständig für Content-Planung, Marketing und Markenwachstum.
Partner
Sprach- und Vorbereitungspartner
Für Deutschunterricht und Prüfungsvorbereitung arbeiten wir mit spezialisierten Einrichtungen vor Ort zusammen. Partner behalten ihre eigene Marke; für Kurse und Gebühren gelten deren Angaben.
Sprachschulen auf der Karte
Klicken Sie auf eine Markierung, um die Schule zu sehen.
朗德德语中心
Deutschsprachenzentrum Londe
Im Februar 2012 in Chengdu gegründete Sprachschule mit Schwerpunkt Deutschunterricht und Vorbereitung auf ein Studium in Deutschland.
- Deutschkurse von A1 bis C2
- Vorbereitung auf Goethe, telc, DSH und TestDaF; Intensivkurse und Einzelunterricht
- Nach Angaben der Einrichtung bis 2023 über 3.000 Kursteilnahmen und über 600 erworbene Sprachzertifikate
Bezug zur Ausbildungsvorbereitung
Deutsch ist die Grundlage für die Bewerbung und die Ausbildung in Deutschland. Bewerbende können bei Londe systematisch Deutsch lernen und Sprachzertifikate vorbereiten; Enrich stimmt Unterlagen und Interviewvorbereitung auf ihren Sprachstand ab. Kursanmeldung und Gebühren werden vor Beginn einer Leistung gesondert erläutert.
Quelle: Selbstdarstellung des Deutschsprachenzentrums Londe (2023).
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Wählen Sie den Weg, der Ihnen am besten passt – wir antworten so schnell wie möglich.
- Leistungen, Zuständigkeit und Kosten klären wir vor dem Start
