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Chengdu, China · Berlin, Deutschland | Vorbereitung auf die Ausbildung

Die Berufsausbildung in Deutschland genau verstehen – und jeden Schritt gründlich vorbereiten.

Gemeinsam bereiten wir vor: Berufsorientierung

Enrich ist eine Bildungsberatung mit Sitz in Chengdu und einer Ansprechperson in Deutschland. Wir unterstützen Bewerberinnen und Bewerber dabei, Bildungs- und Berufswege in Deutschland zu verstehen, und helfen Unternehmen, Kandidatinnen und Kandidaten besser kennenzulernen.

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Ich bin:Unternehmen in Deutschland Bewerber/in Partnereinrichtung

Aus dem PartnernetzwerkAusgewählte Auszüge

  1. Sprach- und Vorbereitungspartner成都朗德德语中心Seit 2012 · A1–C2 und Prüfungsvorbereitung
  2. Xiaohongshu · Dual-BusPasst die duale Ausbildung zu Ihnen?Teil 1: Voraussetzungen, Kosten, Zeit und Ablauf · ca. 7 Min.
  3. LeistungenProbeinterview mit deutscher HRNach Bedarf; Feedback mit Zustimmung der Person
  4. Xiaohongshu · Dual-BusSo bewerben Sie sich in der PraxisTeil 2: Die Bewerbung Schritt für Schritt · ca. 9 Min.
  5. KarriereStellendatenbankQuelle, Aktualisierung und klare Anforderungen je Stelle
  6. Xiaohongshu · Dual-BusAnkommen in DeutschlandTeil 3: Wohnung, Anmeldung, SIM-Karte und Konto · ca. 11 Min.
Büro von Enrich · Chengdu
Über Enrich

Entscheidungen klar machen, Vorbereitung solide gestalten.

In Deutschland zu lernen und zu arbeiten ist nicht nur eine Bewerbung, sondern eine Entscheidung für mehrere Jahre. Bewerberinnen und Bewerber müssen Berufsrichtung, Sprachanforderungen und ihr künftiges Leben verstehen; Unternehmen investieren Zeit und Ressourcen in die Ausbildung neuer Mitarbeitender. Enrich verbindet beide Seiten – damit sich beide vor Interview und Vertrag möglichst gut kennen.

Über uns Arbeitsbereich im Büro von Enrich in Chengdu

Team

Lernen Sie die Menschen kennen: wer wofür zuständig ist.

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Sprach- und Vorbereitungspartner

Deutschlernen und Prüfungsvorbereitung: unser Partner vor Ort.

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Einblicke

Bewerbungsvorbereitung, Eindrücke aus Deutschland und Sichtweisen des Teams – von denen, die dabei sind.

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Arbeitsweise

Transparenz, langfristige Perspektive, fairer Gegenwert, nachvollziehbare Abläufe, Verlässlichkeit.

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Mehrwert für Unternehmen

Unternehmen entscheiden, wer ins Team passt – Enrich sorgt dafür, dass Kandidatinnen und Kandidaten gut vorbereitet sind, bevor sie sich vorstellen.

Enrich unterstützt internationale Bewerberinnen und Bewerber schon vor der eigentlichen Bewerbung: bei der Klärung ihres Profils, beim Verständnis der Stelle, bei Sprache, Unterlagen und Interviewtraining. So erhalten Unternehmen vollständigere Angaben, klarere Motivation und besser vorbereitete Kandidatinnen und Kandidaten.

Sprachkompetenz transparent

Sprachzertifikat und tatsächliche mündliche Fähigkeiten werden getrennt beschrieben – für eine genauere Einschätzung von Alltagskommunikation und Ausbildungsfähigkeit.

Erwartungen an Stelle und Leben vorab abgestimmt

Vor der Bewerbung klären wir Anforderungen, Ausbildungsablauf, Arbeitsort und grundlegende Lebenshaltungskosten – für weniger Überraschungen nach dem Start.

Unterlagen und Stand an einem Ort

Unterlagen, Rückmeldungen der Unternehmen, Interviewtermine und nächste Schritte werden zentral dokumentiert – für klarere Abstimmung und weniger Rückfragen.

So arbeiten wir mit Unternehmen

Für wen

Starten Sie dort, wo Sie stehen.

Unternehmen in Deutschland, Bewerbende und Partnereinrichtungen haben unterschiedliche Fragen. Jeder Einstieg klärt zuerst das Wesentliche.

01

Unternehmen in Deutschland

Warum erhalten Sie eine von Enrich begleitete Bewerbung? Können Sie die Person direkt kontaktieren? Entstehen Kosten?

Mehr erfahren 02

Bewerberinnen und Bewerber

Von der Berufsorientierung über das Sprechen auf Deutsch und die Unterlagen bis zum Interview: So bereiten wir uns gemeinsam vor.

Mehr erfahren 03

Partnereinrichtungen

Stellen Sie uns Ihre Einrichtung, Ihre Stellen oder Ihre Kooperationsidee vor – dann klären wir gemeinsam die passende Unterstützung.

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Bewerbungsvorbereitung

Fünf Schritte für eine solide Vorbereitung.

  1. 1

    Berufsorientierung

    Wir besprechen Aufgaben, Ablauf der Ausbildung, Arbeitsort, Lebenshaltungskosten und persönliche Erwartungen – und klären zuerst Voraussetzungen, Kosten und Unsicherheiten.

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  2. 2

    Deutsch sprechen

    Sprachzertifikat und tatsächliche Sprechpraxis werden getrennt ausgewiesen. Wir üben das Sprechen für Interview- und Arbeitssituationen und geben konkretes Feedback.

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  3. 3

    Bewerbungsunterlagen

    Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bestätigt die Person selbst. Versionen und Änderungen werden dokumentiert; jede Aktualisierung nennt Zeitpunkt und nächsten Schritt.

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  4. 4

    Probeinterview mit deutscher HR

    Probeinterviews mit deutschen HR-Fachleuten nach Bedarf. Mit Zustimmung der Person kann das Feedback an das Unternehmen gehen; das Unternehmen führt seine eigenen Gespräche weiterhin selbst.

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  5. 5

    Bewerbung und Koordination

    Bewerbungen gehen erst nach Bestätigung der Person raus. Über die Einstellung entscheidet das Unternehmen; den Ausbildungsvertrag schließen Betrieb und Bewerber/in direkt ab.

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Bewerberansicht / Unternehmensansicht

Eine Bewerbung – auf beiden Seiten klar.

Wir dokumentieren laufend Stellen, Bewerbungen, Rückmeldungen und nächste Schritte und teilen den Stand so, wie Bewerbende und Unternehmen ihn jeweils brauchen.

  • BewerbendeEmpfohlene Stellen, Bewerbungen, Rückmeldungen, Interviews, Deutschniveau sowie Vertrag und Visum.
  • UnternehmenOffene Stellen, Profile, Interviewtermine, Status der Kandidatinnen und Kandidaten und Vorbereitung auf den Start.
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Beispielansicht · alle Daten erfunden

Mein BewerbungsstandBeispiel: Bewerberin L. · Deutsch B1
  1. Stellen
  2. Beworben
  3. Rückmeldung
  4. Interview
  5. Vertrag
  6. Visum

Empfohlene Stellen

  • Hotelfachmann/-frauHessen · Start August 2027Interview
  • Pflegefachmann/-frauBayern · Start September 2027Beworben
  • Koch/KöchinBaden-Württemberg · Start September 2027Empfohlen

Aktueller Stand

  • 6Beworben
  • 2Rückmeldungen
  • B1Deutsch

Nächster Schritt14. Oktober · Videointerview (Hotel)

Partner

Sprach- und Vorbereitungspartner

Für Deutschunterricht und Prüfungsvorbereitung arbeiten wir mit spezialisierten Einrichtungen vor Ort zusammen. Partner behalten ihre eigene Marke; für Kurse und Gebühren gelten deren Angaben.

Sprachschulen auf der Karte

Klicken Sie auf eine Markierung, um die Schule zu sehen.

朗德德语中心 · Chengdu · Wuhou
Empfang des Deutschsprachenzentrums Londe
Empfang des Deutschsprachenzentrums Londe
Unterrichtsraum des Deutschsprachenzentrums Londe
Unterrichtsraum des Deutschsprachenzentrums Londe

PartnereinrichtungChengdu · Wuhou

朗德德语中心

Deutschsprachenzentrum Londe

Im Februar 2012 in Chengdu gegründete Sprachschule mit Schwerpunkt Deutschunterricht und Vorbereitung auf ein Studium in Deutschland.

  • Deutschkurse von A1 bis C2
  • Vorbereitung auf Goethe, telc, DSH und TestDaF; Intensivkurse und Einzelunterricht
  • Nach Angaben der Einrichtung bis 2023 über 3.000 Kursteilnahmen und über 600 erworbene Sprachzertifikate

Bezug zur Ausbildungsvorbereitung

Deutsch ist die Grundlage für die Bewerbung und die Ausbildung in Deutschland. Bewerbende können bei Londe systematisch Deutsch lernen und Sprachzertifikate vorbereiten; Enrich stimmt Unterlagen und Interviewvorbereitung auf ihren Sprachstand ab. Kursanmeldung und Gebühren werden vor Beginn einer Leistung gesondert erläutert.

Quelle: Selbstdarstellung des Deutschsprachenzentrums Londe (2023).

Einblicke

Erklärt von denen, die dabei sind.

Alle Einblicke

Häufige Fragen

Das Wichtigste zuerst geklärt.

Alle Fragen und Antworten, gegliedert nach Unternehmen, Bewerbenden und Partnereinrichtungen.

Alle Fragen
Warum erhalte ich eine von Enrich unterstützte Bewerbung?

Weil die Kandidatin oder der Kandidat sich ausdrücklich auf eine Stelle in Ihrem Unternehmen bewerben möchte.

Vor dem Einreichen helfen wir, die Unterlagen zu ordnen, die Stelle zu verstehen und sich grundlegend vorzubereiten, aber jede Bewerbung muss von der Kandidatin oder dem Kandidaten selbst bestätigt werden.

Das Unternehmen kann direkt nach seinen eigenen Maßstäben entscheiden, ob sich ein weiteres Gespräch lohnt.

jizhou.zhang@enricheducation.cn

Ist die Kandidatin oder der Kandidat wirklich selbst an der Bewerbung beteiligt?

Ja.

Die Kandidatinnen und Kandidaten wählen Beruf und Stelle selbst mit aus, bestätigen ihre Unterlagen und nehmen persönlich an den Vorstellungsgesprächen teil.

Unternehmen können die Kandidatin oder den Kandidaten direkt kontaktieren; gibt es Abstimmungsfragen zu Terminen, Sprache oder Ablauf, kann Enrich bei der Koordination helfen.

jizhou.zhang@enricheducation.cn

Mit wem wird der Ausbildungsvertrag geschlossen?

Das Unternehmen und die Bewerberin oder der Bewerber unterschreiben direkt miteinander.

Enrich kann bei Abstimmung und Vorbereitung helfen, entscheidet aber für keine Seite, ob eingestellt oder eine Stelle angenommen wird.

jizhou.zhang@enricheducation.cn

Kostet es das Unternehmen etwas, eine Bewerbung zu erhalten?

Unternehmen erhalten die von uns unterstützten Bewerbungen ganz normal und zahlen dafür nichts an Enrich.

Wünscht ein Unternehmen gezielte Personalsuche, eine besondere Vorauswahl oder eine längerfristige Zusammenarbeit, stimmen wir Leistungsumfang und Kosten je nach Bedarf gesondert ab.

jizhou.zhang@enricheducation.cn

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Kontakt

Wählen Sie den Weg, der Ihnen am besten passt – wir antworten so schnell wie möglich.

  • Leistungen, Zuständigkeit und Kosten klären wir vor dem Start